Kariera

Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły i zaangażowanie naprawdę się liczą? U nas znajdziesz przestrzeń do rozwoju – niezależnie od tego, czy masz już doświadczenie w branży, czy dopiero stawiasz pierwsze kroki. Liczy się Twoja energia, chęć nauki i gotowość do działania. Razem tworzymy nowoczesne rozwiązania i zmieniamy rynek energii. Brzmi dobrze? Sprawdź, co możemy Ci zaoferować!

    • Opis stanowiska

      Przedstawiciel Handlowy – energia i gaz dla biznesu (B2B)Aktualnie poszukujemy doświadczonego Przedstawiciela Handlowego, który dołączy do naszego zespołu sprzedaży energii elektrycznej i gazu sieciowego dla klientów biznesowych (B2B). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów, negocjowanie umów oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych.Twoje zadaniaAktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i budowanie trwałych relacjibiznesowych.Doradztwo i sprzedaż energii elektrycznej i gazu sieciowego w oparciu o potrzebyklientów.Negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie ofert handlowych.Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników.Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży energii i dołączyć do zespołu profesjonalistów – aplikuj już dziś!
    • Wymagania

      Nasze wymaganiaDoświadczenie w sprzedaży B2B – mile widziane w branży energetycznej.Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długofalowych relacji z klientami.Samodzielność, proaktywność i nastawienie na realizację celów. Znajomość rynku energii elektrycznej będzie dodatkowym atutem.Prawo jazdy kat. B.
    • Co oferujemy?

      Będąc naszym Przedstawicielem, możesz liczyć na:Wynagrodzenie, które zależy od Twojego doświadczenia i zaangażowania, nie mamyokreślonego górnego limitu.Komfort działania – wsparcie Call Center, dział Back Office, nowoczesny systemCRM.Szkolenia produktowe i sprzedażowe.Niezbędne narzędzia pracy: tablet, telefon.Materiały Marketingowe.Benefity:Dofinansowanie do karty Multisport i opieki lekarskiej.Dla aktywnych — możliwość otrzymania samochodu i/lub karty paliwowej.Realny wpływ na rozwój biznesu i możliwość awansu.
    • Proces rekrutacyjny

      Rekrutacja: Analiza CV → Rozmowa rekrutacyjna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności → Rozmowa z Managerem → DecyzjaJak wygląda nasz proces rekrutacji?1. Analiza CVTwoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twojedoświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –kontaktujemy się z Tobą!2. Rozmowa telefonicznaKrótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczącychTwojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie istanowisku.3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanieumowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwoinformacji po obu stronach.4. Spotkanie z Managerem (opcjonalnie)W zależności od potrzeb możemy zaprosić Cię na rozmowę z Managerem zespołu. Toświetna okazja, by dowiedzieć się więcej o codziennej pracy, oczekiwaniach i możliwościachrozwoju.5. Decyzja i informacja zwrotnaBez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemysię na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!
    • Onboarding w zespole

      Onboarding1. Szkolenie online — na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online, któredostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę w terenie ipozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółowe informacje natemat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynku energetycznego oraznajlepsze praktyki w prowadzeniu rozmów sprzedażowych. Dzięki temu będzieszprzygotowany/a do efektywnej pracy i budowania relacji z klientami.2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia online otrzymaszdostęp do naszego systemu CRM — narzędzia, które będzie kluczowe w Twojejcodziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie bazą klientów, monitorowaniepostępów oraz organizację spotkań. Oprócz tego otrzymasz firmową skrzynkęmailową, dzięki której będziesz mógł/mogła sprawnie komunikować się zzespołem oraz klientami.3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, którypotwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo. Certyfikacjajest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jej ukończenie otworzyprzed Tobą możliwość pełnego działania w ramach naszej współpracy.4. Praca z Managerem — po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłą współpracęz Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę. Manager będzieTwoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszych spotkaniach z klientami,udzieli praktycznych wskazówek oraz pomoże rozwijać umiejętnościnegocjacyjne i sprzedażowe.5. Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiejprzygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatachsprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzone technikinegocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientów orazprzećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jak najlepszewyniki.
    • FAQ

      Najczęściej zadawane pytania:1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w Biznes Energii? Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania. W Biznes Energiioferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalają na dostosowanie grafikudo Twoich potrzeb. Jeśli masz inne zobowiązania, ważne jest, aby odpowiedniozorganizować czas, jest to kwestia, którą omawiamy w trakcie procesurekrutacji. Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiągania wspólnychcelów.2. Czy muszę mieć doświadczenia w branży energetycznej, aby przejść procesrekrutacji?Nie, wiedza z zakresu energii elektrycznej nie jest dla nas kluczowymwymaganiem. Choć doświadczenie w branży energetycznej może być atutem,nie jest to konieczność. Szukamy osób, które mają odpowiednie umiejętności /doświadczenia w sprzedaży oraz motywację do nauki i rozwoju. W Biznes Energiicenimy różnorodność doświadczeń i chętnie inwestujemy w rozwój nowychpracowników, którzy są gotowi rozwijać się w tej branży.3. Czym Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji?Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji przede wszystkim naszympodejściem do ludzi i przejrzystymi warunkami współpracy. Dbamy o naszzespół, oferując elastyczne warunki pracy, możliwość ciągłego rozwoju i dostępdo najnowszych narzędzi oraz szkoleń. Co więcej - stawiamy na ekologię,dlatego do współpracy wybraliśmy Axpo - największego producenta zielonejenergii w Szwajcarii, międzynarodowego lidera w obrocie energią.4. Jakie są perspektywy rozwoju w Waszej firmie?Nasza firma stawia na rozwój swoich pracowników! Oferujemy liczne możliwościszkoleń, mentoringu oraz awansu wewnętrznego. Chcemy, aby nasi pracownicyrozwijali swoje umiejętności i byli częścią naszego długofalowego sukcesu.
    • Przedstawiciel Handlowy – energia i gaz dla biznesu (B2B)

      Aktualnie poszukujemy doświadczonego Przedstawiciela Handlowego, który dołączy do naszego zespołu sprzedaży energii elektrycznej i gazu sieciowego dla klientów biznesowych (B2B). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów, negocjowanie umów oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych.

      Twoje zadania
      • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B i budowanie trwałych relacji
        biznesowych.
      • Doradztwo i sprzedaż energii elektrycznej i gazu sieciowego w oparciu o potrzeby
        klientów.
      • Negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie ofert handlowych.
      • Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników.
      Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży energii i dołączyć do zespołu profesjonalistów – aplikuj już dziś!
    • Nasze wymagania
      • Doświadczenie w sprzedaży B2B – mile widziane w branży energetycznej.
      • Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania długofalowych relacji z klientami.
      • Samodzielność, proaktywność i nastawienie na realizację celów. 
      • Znajomość rynku energii elektrycznej będzie dodatkowym atutem.
      • Prawo jazdy kat. B.
    • Będąc naszym Przedstawicielem, możesz liczyć na:
      • Wynagrodzenie, które zależy od Twojego doświadczenia i zaangażowania, nie mamy
        określonego górnego limitu.
      • Komfort działania – wsparcie Call Center, dział Back Office, nowoczesny system
        CRM.
      • Szkolenia produktowe i sprzedażowe.
      • Niezbędne narzędzia pracy: tablet, telefon.
      • Materiały Marketingowe.
      Benefity:
      • Dofinansowanie do karty Multisport i opieki lekarskiej.
      • Dla aktywnych — możliwość otrzymania samochodu i/lub karty paliwowej.
      • Realny wpływ na rozwój biznesu i możliwość awansu.
    • Rekrutacja: 

      Analiza CV → Rozmowa rekrutacyjna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności → Rozmowa z Managerem → Decyzja

      Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

      1. Analiza CV
      Twoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twoje
      doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –
      kontaktujemy się z Tobą!

      2. Rozmowa telefoniczna
      Krótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczących
      Twojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie i
      stanowisku.

      3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)
      Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanie
      umowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwo
      informacji po obu stronach.

      4. Spotkanie z Managerem (opcjonalnie)
      W zależności od potrzeb możemy zaprosić Cię na rozmowę z Managerem zespołu. To
      świetna okazja, by dowiedzieć się więcej o codziennej pracy, oczekiwaniach i możliwościach
      rozwoju.

      5. Decyzja i informacja zwrotna
      Bez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemy
      się na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!

    • Onboarding

      1. Szkolenie online — na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online, które
      dostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę w terenie i
      pozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółowe informacje na
      temat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynku energetycznego oraz
      najlepsze praktyki w prowadzeniu rozmów sprzedażowych. Dzięki temu będziesz
      przygotowany/a do efektywnej pracy i budowania relacji z klientami.

      2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia online otrzymasz
      dostęp do naszego systemu CRM — narzędzia, które będzie kluczowe w Twojej
      codziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie bazą klientów, monitorowanie
      postępów oraz organizację spotkań. Oprócz tego otrzymasz firmową skrzynkę
      mailową, dzięki której będziesz mógł/mogła sprawnie komunikować się z
      zespołem oraz klientami.

      3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, który
      potwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo. Certyfikacja
      jest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jej ukończenie otworzy
      przed Tobą możliwość pełnego działania w ramach naszej współpracy.

      4. Praca z Managerem — po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłą współpracę
      z Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę. Manager będzie
      Twoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszych spotkaniach z klientami,
      udzieli praktycznych wskazówek oraz pomoże rozwijać umiejętności
      negocjacyjne i sprzedażowe.

      5. Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiej
      przygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatach
      sprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzone techniki
      negocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientów oraz
      przećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jak najlepsze
      wyniki.

    • Najczęściej zadawane pytania:

      1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w Biznes Energii? 

      Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania. W Biznes Energii
      oferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalają na dostosowanie grafiku
      do Twoich potrzeb. Jeśli masz inne zobowiązania, ważne jest, aby odpowiednio
      zorganizować czas, jest to kwestia, którą omawiamy w trakcie procesu
      rekrutacji. Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiągania wspólnych
      celów.

      2. Czy muszę mieć doświadczenia w branży energetycznej, aby przejść proces
      rekrutacji?
      Nie, wiedza z zakresu energii elektrycznej nie jest dla nas kluczowym
      wymaganiem. Choć doświadczenie w branży energetycznej może być atutem,
      nie jest to konieczność. Szukamy osób, które mają odpowiednie umiejętności /
      doświadczenia w sprzedaży oraz motywację do nauki i rozwoju. W Biznes Energii
      cenimy różnorodność doświadczeń i chętnie inwestujemy w rozwój nowych
      pracowników, którzy są gotowi rozwijać się w tej branży.

      3. Czym Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji?
      Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji przede wszystkim naszym
      podejściem do ludzi i przejrzystymi warunkami współpracy. Dbamy o nasz
      zespół, oferując elastyczne warunki pracy, możliwość ciągłego rozwoju i dostęp
      do najnowszych narzędzi oraz szkoleń. Co więcej - stawiamy na ekologię,
      dlatego do współpracy wybraliśmy Axpo - największego producenta zielonej
      energii w Szwajcarii, międzynarodowego lidera w obrocie energią.

      4. Jakie są perspektywy rozwoju w Waszej firmie?
      Nasza firma stawia na rozwój swoich pracowników! Oferujemy liczne możliwości
      szkoleń, mentoringu oraz awansu wewnętrznego. Chcemy, aby nasi pracownicy
      rozwijali swoje umiejętności i byli częścią naszego długofalowego sukcesu.

    • Opis stanowiska

      Rozpocznij swoją karierę w sprzedaży! Szukasz pierwszej pracy w sprzedaży? Chciałbyś dołączyć do zgranego zespołu, rozwijaćswoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w branży energetycznej? Ta oferta jest dlaCiebie! Kogo szukamy? Szukamy osób, które są pełne energii i gotowe na wyzwania! Jeśli jesteś osobą, która chcerozpocząć swoją karierę zawodową i zdobyć doświadczenie w sprzedaży, to mamy dlaCiebie świetną okazję.Chcemy, abyś był/a osobą, która potrafi nawiązywać pozytywne relacje z ludźmi – zarównoprzez telefon, jak i w bezpośrednich rozmowach. Zależy nam na osobach, które nie boją sięwyzwań, chętnie podejmują nowe inicjatywy i mają motywację do rozwoju. Nawet jeślidopiero zaczynasz swoją przygodę z rynkiem pracy, nie martw się! Wszystkiego Cięnauczymy.
    • Wymagania

      Czego oczekujemy od kandydata?Chęci do nauki – wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży B2B jest mile widziane,  ale nie jest konieczne! Proaktywności – samodzielność i chęć realizacji celów. Dobrej organizacji pracy – będziesz odpowiedzialny/a za pozyskiwanie nowych klientów, dlatego ważna będzie umiejętność pracy z celami.Prawo jazdy kat. B – mobilność będzie dużym atutem!
    • Co będziesz robić?

      Do Twoich zadań będzie należeć: Pozyskiwanie nowych klientów B2B – będziesz odpowiedzialny/a za aktywne  poszukiwanie Klientów i budowanie z nimi relacji biznesowych. Sprzedaż energii elektrycznej i gazu – doradzanie klientom, jakie rozwiązania będą  dla nich najlepsze. Negocjowanie warunków współpracy – nauczysz się, jak przeprowadzać rozmowy  handlowe i finalizować transakcje. Realizacja celów sprzedażowych – będziesz współpracować z Managerem Sprzedaży, który będzie wspierał Cię na każdym etapie. Wspólnie będziecie dbać o to, aby udało się realizować cele, które razem założymy.
    • Co oferujemy?

      Rozpoczynając u nas swoją karierę, możesz liczyć na:Wynagrodzenie bez limitu – oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję, więc to Ty  decydujesz, jak będą wyglądały Twoje zarobki!Pełne wsparcie w codziennej pracy – Call Center, Back Office oraz nowoczesny system CRM ułatwiający zarządzanie sprzedażą.Szkolenia – Nie musisz mieć doświadczenia! Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw – od skutecznych technik sprzedaży po zasady funkcjonowania rynku energii elektrycznej. Pokażemy Ci, jak osiągać sukcesy i rozwijać swoją karierę w tej dynamicznej branży!Niezbędne narzędzia pracy – otrzymasz tablet, telefon oraz profesjonalne materiały marketingowe wspierające sprzedaż.Benefity:Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej.Szanse na rozwój i realny wpływ na rozwój biznesu.Jasna ścieżka awansu.
    • Proces rekrutacyjny

      Rekrutacja: Analiza CV → Rozmowa rekrutacyjna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności → Rozmowa z Managerem → DecyzjaJak wygląda nasz proces rekrutacji?1. Analiza CVTwoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twojedoświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –kontaktujemy się z Tobą!2. Rozmowa telefonicznaKrótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczącychTwojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie istanowisku.3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanieumowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwoinformacji po obu stronach.4. Spotkanie z Managerem (opcjonalnie)W zależności od potrzeb możemy zaprosić Cię na rozmowę z Managerem zespołu. Toświetna okazja, by dowiedzieć się więcej o codziennej pracy, oczekiwaniach i możliwościachrozwoju.5. Decyzja i informacja zwrotnaBez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemysię na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!
    • Onboarding w zespole

      Onboarding1. Szkolenie online - na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online, któredostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę w terenie ipozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółowe informacje natemat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynku energetycznego oraznajlepsze praktyki w prowadzeniu rozmów sprzedażowych. Dzięki temu będzieszprzygotowany/a do efektywnej pracy i budowania relacji z klientami.2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia online otrzymaszdostęp do naszego systemu CRM – narzędzia, które będzie kluczowe w Twojejcodziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie bazą klientów, monitorowaniepostępów oraz organizację spotkań. Oprócz tego otrzymasz firmową skrzynkęmailową, dzięki której będziesz mógł/mogła sprawnie komunikować się zzespołem oraz klientami.3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, którypotwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo. Certyfikacjajest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jej ukończenie otworzyprzed Tobą możliwość pełnego działania w ramach naszej współpracy.4. Praca z Managerem — po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłą współpracęz Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę. Manager będzieTwoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszych spotkaniach z klientami,udzieli praktycznych wskazówek oraz pomoże rozwijać umiejętnościnegocjacyjne i sprzedażowe.5.Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiejprzygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatachsprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzone technikinegocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientów orazprzećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jak najlepszewyniki.
    • FAQ

      Najczęściej zadawane pytania:1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w BiznesEnergii?Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania. W Biznes Energiioferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalają na dostosowanie grafiku doTwoich potrzeb. Jeśli masz inne zobowiązania, ważne jest, aby odpowiedniozorganizować czas, jest to kwestia, którą omawiamy w trakcie procesu rekrutacji.Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiągania wspólnych celów.2. Czy muszę mieć doświadczenia w branży energetycznej lub sprzedaży, abyprzejść proces rekrutacji?Nie, wiedza z zakresu energii elektrycznej czy samej sprzedaży nie jest dla naskluczowym wymaganiem. Nastawiamy się na osoby zmotywowane, które chcą zacząćswoją karierę w sprzedaży energii elektrycznej. W Biznes Energii cenimy różnorodnośćdoświadczeń i chętnie inwestujemy w rozwój nowych pracowników, którzy są gotowirozwijać się w tej branży.3. Czym Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji?Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji przede wszystkim naszym podejściem doludzi i przejrzystymi warunkami współpracy. Dbamy o nasz zespół, oferując elastycznewarunki pracy, możliwość ciągłego rozwoju i dostęp do najnowszych narzędzi orazszkoleń. Co więcej - stawiamy na ekologię, dlatego do współpracy wybraliśmy Axpo -największego producenta zielonej energii w Szwajcarii, międzynarodowego lidera wobrocie energią.4. Jakie są perspektywy rozwoju w Waszej firmie?Nasza firma stawia na rozwój swoich pracowników! Oferujemy liczne możliwościszkoleń, mentoringu oraz awansu wewnętrznego. Chcemy, aby nasi pracownicyrozwijali swoje umiejętności i byli częścią naszego długofalowego sukcesu.
    • Rozpocznij swoją karierę w sprzedaży! 

      Szukasz pierwszej pracy w sprzedaży? Chciałbyś dołączyć do zgranego zespołu, rozwijać
      swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w branży energetycznej? Ta oferta jest dla
      Ciebie!

      Kogo szukamy? 

      Szukamy osób, które są pełne energii i gotowe na wyzwania! Jeśli jesteś osobą, która chce
      rozpocząć swoją karierę zawodową i zdobyć doświadczenie w sprzedaży, to mamy dla
      Ciebie świetną okazję.
      Chcemy, abyś był/a osobą, która potrafi nawiązywać pozytywne relacje z ludźmi – zarówno
      przez telefon, jak i w bezpośrednich rozmowach. Zależy nam na osobach, które nie boją się
      wyzwań, chętnie podejmują nowe inicjatywy i mają motywację do rozwoju. Nawet jeśli
      dopiero zaczynasz swoją przygodę z rynkiem pracy, nie martw się! Wszystkiego Cię
      nauczymy.

    • Czego oczekujemy od kandydata?
      • Chęci do nauki – wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży B2B jest mile widziane,  ale nie jest konieczne! 
      • Proaktywności – samodzielność i chęć realizacji celów. 
      • Dobrej organizacji pracy – będziesz odpowiedzialny/a za pozyskiwanie nowych klientów, dlatego ważna będzie umiejętność pracy z celami.
      • Prawo jazdy kat. B – mobilność będzie dużym atutem!
    • Do Twoich zadań będzie należeć: 
      • Pozyskiwanie nowych klientów B2B – będziesz odpowiedzialny/a za aktywne  poszukiwanie Klientów i budowanie z nimi relacji biznesowych. 
      • Sprzedaż energii elektrycznej i gazu – doradzanie klientom, jakie rozwiązania będą  dla nich najlepsze. 
      • Negocjowanie warunków współpracy – nauczysz się, jak przeprowadzać rozmowy  handlowe i finalizować transakcje.
      • Realizacja celów sprzedażowych – będziesz współpracować z Managerem Sprzedaży, który będzie wspierał Cię na każdym etapie. Wspólnie będziecie dbać o to, aby udało się realizować cele, które razem założymy.
    • Rozpoczynając u nas swoją karierę, możesz liczyć na:
      • Wynagrodzenie bez limitu – oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję, więc to Ty  decydujesz, jak będą wyglądały Twoje zarobki!
      • Pełne wsparcie w codziennej pracy – Call Center, Back Office oraz nowoczesny system CRM ułatwiający zarządzanie sprzedażą.
      • Szkolenia – Nie musisz mieć doświadczenia! Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw – od skutecznych technik sprzedaży po zasady funkcjonowania rynku energii elektrycznej. Pokażemy Ci, jak osiągać sukcesy i rozwijać swoją karierę w tej dynamicznej branży!
      • Niezbędne narzędzia pracy – otrzymasz tablet, telefon oraz profesjonalne materiały marketingowe wspierające sprzedaż.
      Benefity:
      • Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej.
      • Szanse na rozwój i realny wpływ na rozwój biznesu.
      • Jasna ścieżka awansu.
    • Rekrutacja: 

      Analiza CV → Rozmowa rekrutacyjna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności → Rozmowa z Managerem → Decyzja

      Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

      1. Analiza CV
      Twoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twoje
      doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –
      kontaktujemy się z Tobą!


      2. Rozmowa telefoniczna
      Krótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczących
      Twojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie i
      stanowisku.


      3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)
      Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanie
      umowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwo
      informacji po obu stronach.


      4. Spotkanie z Managerem (opcjonalnie)
      W zależności od potrzeb możemy zaprosić Cię na rozmowę z Managerem zespołu. To
      świetna okazja, by dowiedzieć się więcej o codziennej pracy, oczekiwaniach i możliwościach
      rozwoju.


      5. Decyzja i informacja zwrotna
      Bez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemy
      się na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!

    • Onboarding


      1. Szkolenie online - na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online, które
      dostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę w terenie i
      pozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółowe informacje na
      temat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynku energetycznego oraz
      najlepsze praktyki w prowadzeniu rozmów sprzedażowych. Dzięki temu będziesz
      przygotowany/a do efektywnej pracy i budowania relacji z klientami.


      2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia online otrzymasz
      dostęp do naszego systemu CRM – narzędzia, które będzie kluczowe w Twojej
      codziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie bazą klientów, monitorowanie
      postępów oraz organizację spotkań. Oprócz tego otrzymasz firmową skrzynkę
      mailową, dzięki której będziesz mógł/mogła sprawnie komunikować się z
      zespołem oraz klientami.


      3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, który
      potwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo. Certyfikacja
      jest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jej ukończenie otworzy
      przed Tobą możliwość pełnego działania w ramach naszej współpracy.


      4. Praca z Managerem — po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłą współpracę
      z Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę. Manager będzie
      Twoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszych spotkaniach z klientami,
      udzieli praktycznych wskazówek oraz pomoże rozwijać umiejętności
      negocjacyjne i sprzedażowe.


      5.Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiej
      przygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatach
      sprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzone techniki
      negocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientów oraz
      przećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jak najlepsze
      wyniki.

    • Najczęściej zadawane pytania:

      1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w Biznes
      Energii?
      Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania. W Biznes Energii
      oferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalają na dostosowanie grafiku do
      Twoich potrzeb. Jeśli masz inne zobowiązania, ważne jest, aby odpowiednio
      zorganizować czas, jest to kwestia, którą omawiamy w trakcie procesu rekrutacji.
      Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiągania wspólnych celów.


      2. Czy muszę mieć doświadczenia w branży energetycznej lub sprzedaży, aby
      przejść proces rekrutacji?
      Nie, wiedza z zakresu energii elektrycznej czy samej sprzedaży nie jest dla nas
      kluczowym wymaganiem. Nastawiamy się na osoby zmotywowane, które chcą zacząć
      swoją karierę w sprzedaży energii elektrycznej. W Biznes Energii cenimy różnorodność
      doświadczeń i chętnie inwestujemy w rozwój nowych pracowników, którzy są gotowi
      rozwijać się w tej branży.


      3. Czym Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji?
      Biznes Energia wyróżnia się na tle konkurencji przede wszystkim naszym podejściem do
      ludzi i przejrzystymi warunkami współpracy. Dbamy o nasz zespół, oferując elastyczne
      warunki pracy, możliwość ciągłego rozwoju i dostęp do najnowszych narzędzi oraz
      szkoleń. Co więcej - stawiamy na ekologię, dlatego do współpracy wybraliśmy Axpo -
      największego producenta zielonej energii w Szwajcarii, międzynarodowego lidera w
      obrocie energią.


      4. Jakie są perspektywy rozwoju w Waszej firmie?
      Nasza firma stawia na rozwój swoich pracowników! Oferujemy liczne możliwości
      szkoleń, mentoringu oraz awansu wewnętrznego. Chcemy, aby nasi pracownicy
      rozwijali swoje umiejętności i byli częścią naszego długofalowego sukcesu.

    • Opis stanowiska

      Zostań Sub Partnerem Axpo – Buduj Swój Zespół i Zarabiaj Miejsce współpracy: Cała Polska Forma współpracy: B2B  Kto może zostać Sub Partnerem Axpo?Poszukujemy ambitnych i przedsiębiorczych osób, które chcą rozwijać własny biznes w dynamicznie rosnącej branży energetycznej. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i szukasz nowych możliwości zarobkowych, dołącz do naszego modelu partnerskiego i buduj własną strukturę sprzedażową.
    • Kogo szukamy?

      Osób przedsiębiorczych, które chcą rozwijać własny biznes.Doświadczonych sprzedawców, którzy chcą zacząć rozwijać swoją własną sieć  sprzedażową.Osób komunikatywnych, nastawionych na rozwój i osiąganie wyników.Kandydatów gotowych do pracy w modelu B2B.Prawo jazdy kat. B.Mile widziane doświadczenie w branży energetycznej.
    • Co będziesz robić?

      Do Twoich zadań jako Sub Partnera będzie należeć:Rozwój własnego zespołu sprzedażowego.Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu  sieciowego.Budowanie długoterminowych relacji z klientami i partnerami.Realizacja strategii sprzedażowej i rozwój działalności na swoim terenie.
    • Co oferujemy?

      Twoje możliwości jako Sub Partner:Szansa na stworzenie i zarządzanie własnym zespołem sprzedażowym.Atrakcyjny system prowizyjny – nawet do 80% wynagrodzenia.Pełne wsparcie merytoryczne, marketingowe oraz dostęp do sprawdzonego modelu biznesowego.Profesjonalne szkolenia, które pomogą Ci osiągnąć sukces.Współpraca z renomowanym dostawcą energii i gazu, gwarantującym stabilność i wiarygodność na rynku.
    • Proces rekrutacyjny

      Proces zostania Sub Partnerem Axpo z Biznes EnergiaAnaliza CV → Rozmowa telefoniczna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności →Rozmowa z Managerem → Decyzja Jak wygląda nasz proces rekrutacji?1. Analiza CVTwoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twojedoświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –kontaktujemy się z Tobą!2. Rozmowa telefonicznaPo zapoznaniu się z Twoim zgłoszeniem, skontaktujemy się telefonicznie, aby krótkoomówić Twoje doświadczenie zawodowe, oczekiwania oraz przedstawić ogólne informacjeo współpracy. To także czas, aby odpowiedzieć na wszelkie wstępne pytania dotyczącestanowiska sub partnera.3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanieumowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwoinformacji po obu stronach.4. Rozmowa rekrutacyjnaPo rozmowie telefonicznej zaprosimy Cię na spotkanie online z Managerem, który dokładniewyjaśni, jak wygląda współpraca, jakie są oczekiwania oraz jakie wsparcie oferujemy nakażdym etapie. Będzie to również doskonała okazja, by zadać pytania i uzyskać pełneinformacje na temat roli.5. Decyzja / nawiązanie współpracyBez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemysię na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!
    • ONBOARDING W ZESPOLE

      OnboardingWdrożenie sub partnerów, może różnić się na poszczególnych etapach –wszystko zależy od potrzeb i wiedzy danego Partnera. Poniżej wklejam standardowy tokonboardingu dla PH.1. Szkolenie online — na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online,które dostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę wterenie i pozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółoweinformacje na temat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynkuenergetycznego oraz najlepsze praktyki w prowadzeniu rozmówsprzedażowych. Dzięki temu będziesz przygotowany/a do efektywnej pracy ibudowania relacji z klientami.2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia onlineotrzymasz dostęp do naszego systemu CRM – narzędzia, które będziekluczowe w Twojej codziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie baząklientów, monitorowanie postępów oraz organizację spotkań. Oprócz tegootrzymasz firmową skrzynkę mailową, dzięki której będziesz mógł/mogłasprawnie komunikować się z zespołem oraz klientami.3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, którypotwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo.Certyfikacja jest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jejukończenie otworzy przed Tobą możliwość pełnego działania w ramachnaszej współpracy.4. Praca z Managerem —  po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłąwspółpracę z Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę.Manager będzie Twoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszychspotkaniach z klientami, udzieli praktycznych wskazówek oraz pomożerozwijać umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.5. Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiejprzygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatachsprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzonetechniki negocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientóworaz przećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jaknajlepsze wyniki.
    • FAQ

      Najczęściej zadawane pytania:1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w Biznes Energii?Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania zespołu, którybudujesz. W Biznes Energii oferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalająna dostosowanie czasu pracy. Jeśli macie inne zobowiązania, ważne jest, abyodpowiednio zorganizować czas - jest to kwestia, którą omawiamy w trakcieprocesu rekrutacji. Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiąganiawspólnych celów.2. Ile osób musi liczyć zespół abym mógł/a zacząć w współpracę z Biznes Energią nazasadzie subpartnerstwa?Nie mamy ustalonego dolnego limitu liczby osób w zespole. Większość naszychSub Partnerów zaczyna współpracę z zespołem liczącym co najmniej 3 osoby.Jednak jest to kwestia, którą można indywidualnie omówić i dostosować wtrakcie rozmów, w zależności od Twoich potrzeb i możliwości. Jesteśmy otwarcina elastyczne podejście do każdego przypadku.3. Co mogę zyskać jako Sub Partner Biznes Energii?Jako Sub Partner Biznes Energii zyskujesz dostęp do sprawdzonego modelubiznesowego, opracowanego przez doświadczonych specjalistów wewspółpracy z grupą Axpo. Oferujemy kompleksowe wsparcie, w tym szkoleniawstępne z zakresu produktów oraz sprzedaży energii elektrycznej, któreobejmują cały Twój zespół. Ponadto, zajmujemy się dokumentacją i tworzeniemumów z klientami – cały ten proces jest wspierany przez nasz dedykowany działBack Office, który dodatkowo pomaga w weryfikacji i rezerwacji klientów. Dziękitemu masz pełne wsparcie w każdym etapie współpracy.
    • Zostań Sub Partnerem Axpo – Buduj Swój Zespół i Zarabiaj 

      Miejsce współpracy: Cała Polska 

      Forma współpracy: B2B 

       
      Kto może zostać Sub Partnerem Axpo?

      Poszukujemy ambitnych i przedsiębiorczych osób, które chcą rozwijać własny biznes w dynamicznie rosnącej branży energetycznej. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i szukasz nowych możliwości zarobkowych, dołącz do naszego modelu partnerskiego i buduj własną strukturę sprzedażową.

      • Osób przedsiębiorczych, które chcą rozwijać własny biznes.
      • Doświadczonych sprzedawców, którzy chcą zacząć rozwijać swoją własną sieć  sprzedażową.
      • Osób komunikatywnych, nastawionych na rozwój i osiąganie wyników.
      • Kandydatów gotowych do pracy w modelu B2B.
      • Prawo jazdy kat. B.
      • Mile widziane doświadczenie w branży energetycznej.
    • Do Twoich zadań jako Sub Partnera będzie należeć:
      • Rozwój własnego zespołu sprzedażowego.
      • Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz sprzedaż energii elektrycznej i gazu  sieciowego.
      • Budowanie długoterminowych relacji z klientami i partnerami.
      • Realizacja strategii sprzedażowej i rozwój działalności na swoim terenie.
    • Twoje możliwości jako Sub Partner:
      • Szansa na stworzenie i zarządzanie własnym zespołem sprzedażowym.
      • Atrakcyjny system prowizyjny – nawet do 80% wynagrodzenia.
      • Pełne wsparcie merytoryczne, marketingowe oraz dostęp do sprawdzonego modelu biznesowego.
      • Profesjonalne szkolenia, które pomogą Ci osiągnąć sukces.
      • Współpraca z renomowanym dostawcą energii i gazu, gwarantującym stabilność i wiarygodność na rynku.
    • Proces zostania Sub Partnerem Axpo z Biznes Energia

      Analiza CV → Rozmowa telefoniczna → Podpisanie umowy o zachowanie poufności →
      Rozmowa z Managerem → Decyzja 

      Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

      1. Analiza CV
      Twoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twoje
      doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –
      kontaktujemy się z Tobą!

      2. Rozmowa telefoniczna
      Po zapoznaniu się z Twoim zgłoszeniem, skontaktujemy się telefonicznie, aby krótko
      omówić Twoje doświadczenie zawodowe, oczekiwania oraz przedstawić ogólne informacje
      o współpracy. To także czas, aby odpowiedzieć na wszelkie wstępne pytania dotyczące
      stanowiska sub partnera.

      3. Podpisanie umowy o zachowanie poufności (NDA)
      Abyśmy mogli otwarcie rozmawiać o szczegółach współpracy, poprosimy Cię o podpisanie
      umowy o zachowanie poufności. To standardowy etap, który zapewnia bezpieczeństwo
      informacji po obu stronach.

      4. Rozmowa rekrutacyjna
      Po rozmowie telefonicznej zaprosimy Cię na spotkanie online z Managerem, który dokładnie
      wyjaśni, jak wygląda współpraca, jakie są oczekiwania oraz jakie wsparcie oferujemy na
      każdym etapie. Będzie to również doskonała okazja, by zadać pytania i uzyskać pełne
      informacje na temat roli.

      5. Decyzja / nawiązanie współpracy
      Bez względu na wynik rekrutacji, zawsze otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemy
      się na współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!

    • Onboarding

      Wdrożenie sub partnerów, może różnić się na poszczególnych etapach
      wszystko zależy od potrzeb i wiedzy danego Partnera. Poniżej wklejam standardowy tok
      onboardingu dla PH.

      1. Szkolenie online — na tym etapie przejdziesz kompleksowe szkolenie online,
      które dostarczy Ci niezbędnej wiedzy, aby skutecznie rozpocząć pracę w
      terenie i pozyskiwać nowych klientów. Szkolenie obejmuje szczegółowe
      informacje na temat naszych produktów, aktualne dane dotyczące rynku
      energetycznego oraz najlepsze praktyki w prowadzeniu rozmów
      sprzedażowych. Dzięki temu będziesz przygotowany/a do efektywnej pracy i
      budowania relacji z klientami.

      2. Dostępy / Praca z systemem CRM — po ukończeniu szkolenia online
      otrzymasz dostęp do naszego systemu CRM – narzędzia, które będzie
      kluczowe w Twojej codziennej pracy. CRM pozwoli Ci na zarządzanie bazą
      klientów, monitorowanie postępów oraz organizację spotkań. Oprócz tego
      otrzymasz firmową skrzynkę mailową, dzięki której będziesz mógł/mogła
      sprawnie komunikować się z zespołem oraz klientami.

      3. Certyfikacja Axpo — na tym etapie przejdziesz proces certyfikacji, który
      potwierdzi Twoje kwalifikacje jako Akredytowanego Doradcy Axpo.
      Certyfikacja jest potwierdzeniem Twojej wiedzy i umiejętności, a jej
      ukończenie otworzy przed Tobą możliwość pełnego działania w ramach
      naszej współpracy.

      4. Praca z Managerem —  po uzyskaniu certyfikacji rozpoczniesz ścisłą
      współpracę z Managerem, który pomoże Ci wdrożyć się w codzienną pracę.
      Manager będzie Twoim mentorem, który wesprze Cię w pierwszych
      spotkaniach z klientami, udzieli praktycznych wskazówek oraz pomoże
      rozwijać umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.

      5. Warsztaty sprzedażowe — po kilku tygodniach pracy, aby jeszcze lepiej
      przygotować Cię do skutecznej sprzedaży, weźmiesz udział w warsztatach
      sprzedażowych. Podczas tych praktycznych zajęć poznasz sprawdzone
      techniki negocjacyjne, dowiesz się, jak radzić sobie z obiekcjami klientów
      oraz przećwiczysz scenariusze rozmów, które pomogą Ci osiągać jak
      najlepsze wyniki.

    • Najczęściej zadawane pytania:

      1. Czy mogę łączyć swoje dotychczasowe zobowiązania z pracą w Biznes Energii?
      Wszystko zależy od Twojej dyspozycyjności i zaangażowania zespołu, który
      budujesz. W Biznes Energii oferujemy elastyczne warunki pracy, które pozwalają
      na dostosowanie czasu pracy. Jeśli macie inne zobowiązania, ważne jest, aby
      odpowiednio zorganizować czas - jest to kwestia, którą omawiamy w trakcie
      procesu rekrutacji. Kluczowe jest dla nas zaangażowanie i chęć osiągania
      wspólnych celów.


      2. Ile osób musi liczyć zespół abym mógł/a zacząć w współpracę z Biznes Energią na
      zasadzie subpartnerstwa?
      Nie mamy ustalonego dolnego limitu liczby osób w zespole. Większość naszych
      Sub Partnerów zaczyna współpracę z zespołem liczącym co najmniej 3 osoby.
      Jednak jest to kwestia, którą można indywidualnie omówić i dostosować w
      trakcie rozmów, w zależności od Twoich potrzeb i możliwości. Jesteśmy otwarci
      na elastyczne podejście do każdego przypadku.


      3. Co mogę zyskać jako Sub Partner Biznes Energii?
      Jako Sub Partner Biznes Energii zyskujesz dostęp do sprawdzonego modelu
      biznesowego, opracowanego przez doświadczonych specjalistów we
      współpracy z grupą Axpo. Oferujemy kompleksowe wsparcie, w tym szkolenia
      wstępne z zakresu produktów oraz sprzedaży energii elektrycznej, które
      obejmują cały Twój zespół. Ponadto, zajmujemy się dokumentacją i tworzeniem
      umów z klientami – cały ten proces jest wspierany przez nasz dedykowany dział
      Back Office, który dodatkowo pomaga w weryfikacji i rezerwacji klientów. Dzięki
      temu masz pełne wsparcie w każdym etapie współpracy.

    • Opis stanowiska

      Telefoniczny Konsultant Klienta Biznesowego – Rozwijaj się z nami! Jesteś osobą, która potrafi słuchać, łatwo nawiązuje kontakt i ceni sobie możliwość pracy z klientami biznesowymi? Poszukujemy dynamicznych i zaangażowanych osób, które wspólnie z nami będą budować sukcesy naszych klientów i firmy. W naszej firmie stawiamy na profesjonalizm, rozwój i pozytywne relacje z klientami. Jako Telefoniczny Konsultant Klienta Biznesowego będziesz mieć możliwość pracy z  różnorodnymi przedsiębiorstwami, wspierając ich potrzeby i oferując dopasowane rozwiązania. To szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje umiejętności i zaangażowanie naprawdę się liczą 🙂 Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w przyjaznej atmosferze!
    • Wymagania

      Szukamy Ciebie, jeśli: Lubisz bezpośredni kontakt z klientem i chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży.Masz pozytywne nastawienie do ludzi oraz umiejętność budowania relacji.Jesteś samodzielny/a i inicjujesz działania.Potrafisz dobrze organizować swoją pracę.Jesteś dokładny/a i terminowy/a.Potrafisz posługiwać się aplikacjami biurowymi z pakietu Microsoft Office.
    • Co będziesz robić?

      Do Twoich codziennych obowiązków będzie należeć: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.Praca z narzędziami sprzedaży (CRM).Umawianie spotkań handlowych.Realizowanie założonych celów.
    • Co oferujemy?

      Praca u nas to:Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz atrakcyjnej premii.Praca na niepełny etat – elastyczny grafik dostosowany do Twoich zobowiązań (np. studia).Dogodna lokalizacja przy SKM Przymorze.Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej.Niezbędne narzędzia pracy.Praca w przyjaznej atmosferze w stabilnym, dobrze zarządzanych zespole.
    • Proces rekrutacyjny

      Proces rekrutacyjny to kolejno:Analiza CV → Rozmowa telefoniczna → Rozmowa stacjonarna u nas w biurze → Decyzja → Dni szkolenioweJak wygląda nasz proces rekrutacji?1. Analiza CVTwoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twojedoświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –kontaktujemy się z Tobą!2. Rozmowa telefonicznaKrótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczącychTwojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie istanowisku. Po tym etapie możesz liczyć na feedback. 😊4. Rozmowa rekrutacyjna u nas w siedzibieKolejnym etapem jest rozmowa stacjonarna u nas w biurze, w trakcie której porozmawiamyo swoich oczekiwaniach i możliwościach rozwoju. Dodatkowo sprawdzimy Twojepredyspozycje do pracy jako Konsultant.5. Decyzja i informacja zwrotnaBez względu na wynik rekrutacji, otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemy się nawspółpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!
    • Onboarding w zespole

      OnboardingProces wdrożenia w naszym dziale Call Center obejmuje dwudniowe szkolenie, któreprzygotuje Cię do pracy jako konsultant. W tym czasie zdobędziesz niezbędną wiedzęteoretyczną oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie komunikować się zklientami i przedstawiać im nasze rozwiązania.Dzień 1 – Wprowadzenie i teoriaPierwszy dzień szkoleniowy poświęcony jest na poznanie specyfiki pracy konsultanta orazrynku energetycznego. Dowiesz się, jak funkcjonuje branża, jakie są aktualne regulacje orazjakie usługi oferujemy naszym klientom. Poznasz także skuteczne techniki rozmówsprzedażowych i sposoby radzenia sobie z ewentualnymi obiekcjami klientów. Jeśliwszystko będzie szło sprawnie, możliwe, że już tego dnia rozpoczniesz pierwsze rozmowy zklientami.Dzień 2 – Ćwiczenia na skrypcie i pierwsze rozmowyDrugiego dnia skupimy się na praktyce. Przeanalizujemy skrypt rozmowy, a Ty będzieszmieć okazję przećwiczyć jego kluczowe elementy. Będziesz miał/a okazję przećwiczyćprowadzenie rozmów z klientami, co pozwoli Ci nabrać pewności siebie. Następnie, podokiem doświadczonych mentorów, wykonasz swoje pierwsze próbne rozmowy, podczasktórych otrzymasz cenne wskazówki i feedback.Po zakończeniu onboardingu będziesz gotowy/a do samodzielnej pracy, ale zawsze możeszliczyć na wsparcie zespołu i managerów, którzy pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności.
    • FAQ

      Najczęściej zadawane pytania:1. Czy mogę łączyć pracę w Biznes Energii z innymi zobowiązaniami, np. studiami?Jak najbardziej! Pracę w dziale Call Center możesz łączyć z innymi zobowiązaniami.Oferujemy elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojej dyspozycyjności. Naszebiuro pracuje w godzinach 9:00 – 15:00 od poniedziałku do piątku.2. Czy muszę mieć doświadczenie w sprzedaży / pracy jako konsultant, aby aplikowaćna stanowisko?Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta nie jest wymagane – wszystkiegoCię nauczymy w trakcie dni szkoleniowych. Najważniejsze jest dla naszaangażowanie i chęć do nauki. Pomocna w pracy będzie komunikatywność orazdobra dykcja. 😊3. Czy jest możliwość rozwoju zawodowego na tym stanowisku?W Biznes Energii oferujemy ścieżkę rozwoju zawodowego niezależnie odzajmowanego stanowiska. Naszym celem jest budowanie długofalowych relacjiz pracownikami, dlatego zapewniamy różnorodne szkolenia i warsztaty, któreposzerzają wiedzę i umiejętności z zakresu energii elektrycznej oraz sprzedaży.Dzięki temu nasi pracownicy mają możliwość stałego podnoszenia swoichkwalifikacji i awansu w strukturach firmy.
    • Telefoniczny Konsultant Klienta Biznesowego – Rozwijaj się z nami! 

      Jesteś osobą, która potrafi słuchać, łatwo nawiązuje kontakt i ceni sobie możliwość pracy z klientami biznesowymi? Poszukujemy dynamicznych i zaangażowanych osób, które wspólnie z nami będą budować sukcesy naszych klientów i firmy. 

      W naszej firmie stawiamy na profesjonalizm, rozwój i pozytywne relacje z klientami. Jako Telefoniczny Konsultant Klienta Biznesowego będziesz mieć możliwość pracy z  różnorodnymi przedsiębiorstwami, wspierając ich potrzeby i oferując dopasowane rozwiązania. To szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje umiejętności i zaangażowanie naprawdę się liczą 🙂 

      Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w przyjaznej atmosferze!
    • Szukamy Ciebie, jeśli: 
      • Lubisz bezpośredni kontakt z klientem i chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży.
      • Masz pozytywne nastawienie do ludzi oraz umiejętność budowania relacji.
      • Jesteś samodzielny/a i inicjujesz działania.
      • Potrafisz dobrze organizować swoją pracę.
      • Jesteś dokładny/a i terminowy/a.
      • Potrafisz posługiwać się aplikacjami biurowymi z pakietu Microsoft Office.
    • Do Twoich codziennych obowiązków będzie należeć:
      •  Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.
      • Praca z narzędziami sprzedaży (CRM).
      • Umawianie spotkań handlowych.
      • Realizowanie założonych celów.
    • Praca u nas to:

      • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz atrakcyjnej premii.
      • Praca na niepełny etat – elastyczny grafik dostosowany do Twoich zobowiązań (np. studia).
      • Dogodna lokalizacja przy SKM Przymorze.
      • Dofinansowanie do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej.
      • Niezbędne narzędzia pracy.
      • Praca w przyjaznej atmosferze w stabilnym, dobrze zarządzanych zespole.
    • Proces rekrutacyjny to kolejno:

      Analiza CV → Rozmowa telefoniczna → Rozmowa stacjonarna u nas w biurze → Decyzja → Dni szkoleniowe

      Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

      1. Analiza CV
      Twoje CV trafia do naszego zespołu rekrutacyjnego, który dokładnie analizuje Twoje
      doświadczenie, umiejętności i dopasowanie do stanowiska. Jeśli wszystko się zgadza –
      kontaktujemy się z Tobą!

      2. Rozmowa telefoniczna
      Krótka rozmowa, podczas której lepiej się poznajemy. Zadajemy kilka pytań dotyczących
      Twojej motywacji i doświadczenia, a Ty masz okazję dowiedzieć się więcej o firmie i
      stanowisku. Po tym etapie możesz liczyć na feedback. 😊

      4. Rozmowa rekrutacyjna u nas w siedzibie
      Kolejnym etapem jest rozmowa stacjonarna u nas w biurze, w trakcie której porozmawiamy
      o swoich oczekiwaniach i możliwościach rozwoju. Dodatkowo sprawdzimy Twoje
      predyspozycje do pracy jako Konsultant.

      5. Decyzja i informacja zwrotna
      Bez względu na wynik rekrutacji, otrzymasz od nas odpowiedź. Jeśli zdecydujemy się na
      współpracę – omówimy warunki zatrudnienia i rozpoczniemy proces wdrożenia!

    • Onboarding

      Proces wdrożenia w naszym dziale Call Center obejmuje dwudniowe szkolenie, które
      przygotuje Cię do pracy jako konsultant. W tym czasie zdobędziesz niezbędną wiedzę
      teoretyczną oraz praktyczne umiejętności, które pozwolą Ci skutecznie komunikować się z
      klientami i przedstawiać im nasze rozwiązania.


      Dzień 1 – Wprowadzenie i teoria
      Pierwszy dzień szkoleniowy poświęcony jest na poznanie specyfiki pracy konsultanta oraz
      rynku energetycznego. Dowiesz się, jak funkcjonuje branża, jakie są aktualne regulacje oraz
      jakie usługi oferujemy naszym klientom. Poznasz także skuteczne techniki rozmów
      sprzedażowych i sposoby radzenia sobie z ewentualnymi obiekcjami klientów. Jeśli
      wszystko będzie szło sprawnie, możliwe, że już tego dnia rozpoczniesz pierwsze rozmowy z
      klientami.


      Dzień 2 – Ćwiczenia na skrypcie i pierwsze rozmowy
      Drugiego dnia skupimy się na praktyce. Przeanalizujemy skrypt rozmowy, a Ty będziesz
      mieć okazję przećwiczyć jego kluczowe elementy. Będziesz miał/a okazję przećwiczyć
      prowadzenie rozmów z klientami, co pozwoli Ci nabrać pewności siebie. Następnie, pod
      okiem doświadczonych mentorów, wykonasz swoje pierwsze próbne rozmowy, podczas
      których otrzymasz cenne wskazówki i feedback.
      Po zakończeniu onboardingu będziesz gotowy/a do samodzielnej pracy, ale zawsze możesz
      liczyć na wsparcie zespołu i managerów, którzy pomogą Ci rozwijać swoje umiejętności.

    • Najczęściej zadawane pytania:


      1. Czy mogę łączyć pracę w Biznes Energii z innymi zobowiązaniami, np. studiami?
      Jak najbardziej! Pracę w dziale Call Center możesz łączyć z innymi zobowiązaniami.
      Oferujemy elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojej dyspozycyjności. Nasze
      biuro pracuje w godzinach 9:00 – 15:00 od poniedziałku do piątku.


      2. Czy muszę mieć doświadczenie w sprzedaży / pracy jako konsultant, aby aplikować
      na stanowisko?
      Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta nie jest wymagane – wszystkiego
      Cię nauczymy w trakcie dni szkoleniowych. Najważniejsze jest dla nas
      zaangażowanie i chęć do nauki. Pomocna w pracy będzie komunikatywność oraz
      dobra dykcja. 😊


      3. Czy jest możliwość rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
      W Biznes Energii oferujemy ścieżkę rozwoju zawodowego niezależnie od
      zajmowanego stanowiska. Naszym celem jest budowanie długofalowych relacji
      z pracownikami, dlatego zapewniamy różnorodne szkolenia i warsztaty, które
      poszerzają wiedzę i umiejętności z zakresu energii elektrycznej oraz sprzedaży.
      Dzięki temu nasi pracownicy mają możliwość stałego podnoszenia swoich
      kwalifikacji i awansu w strukturach firmy.

Biznes energia

O naszej firmie

Biznes Energia to dynamicznie rozwijająca się firma, która pomaga przedsiębiorstwom w optymalizacji kosztów energii i wyborze zielonych rozwiązań. Dzięki współpracy z Axpo oferujemy certyfikowaną energię odnawialną, wspierając biznesy w realizacji ich ekologicznych i ekonomicznych celów. Tworzymy nowoczesne i elastyczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi i innowacjom.

Zaufanie

Odpowiedzialność

Pasja

Rozwój

dołącz do nas

Nasz zespół

Jesteśmy grupą specjalistów z pasją, dla których liczy się nie tylko wynik, ale i dobra atmosfera w pracy. Wspieramy się nawzajem, wymieniamy wiedzą i nie boimy się wyzwań. Szukamy ludzi, którzy chcą się rozwijać i mają odwagę myśleć nieszablonowo. Jeśli cenisz pracę w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy – dołącz do nas! Tworzymy nowoczesne i elastyczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi i innowacjom.

Masz pytania?

Skontaktuj się

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Biznes Energia? Masz pytania dotyczące konkretnej rekrutacji lub przebiegu procesu rekrutacyjnego?

Katarzyna Aszyk

HR Biznes Partner

wartości

Nasze wartości

W Biznes Energia wierzymy w uczciwość, zaangażowanie i innowacyjność. Stawiamy na partnerskie relacje, zarówno wewnątrz zespołu, jak i w kontaktach z klientami. Dbamy o zrównoważony rozwój, wspieramy ekologiczne rozwiązania i nieustannie szukamy nowych sposobów, by usprawnić naszą działalność.

Chcesz poznać naszą ofertę?

Poznaj ofertę energii elektrycznej

Biznes Energia

Biznes Energia to zespół z wieloletnim doświadczeniem w branży energetycznej. Zajmujemy się sprzedażą energii i gazu sieciowego. Do współpracy partnerskiej wybraliśmy rzetelnego i pewnego sprzedawcę energii elektrycznej i gazu, jakim jest Axpo Polska.

Kontakt

+48 22 122 02 02

Copyright © 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.